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Aéraulique : Contrat de génération

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Le contrat de génération est appliqué principalement aux entreprises et groupes de 50 à moins de 300 salariés relatif au secteur de l’aéraulique. Cependant la loi prévoit que toute entreprise de moins de 50 salariés pourra , de façon volontaire, adhérer au contrat de génération. Elle rappelle aussi que  les entreprises d’au moins 300 salariés doivent […]

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